体制内硬刚领导会是什么下场？

单位里有位“一拳超人”，只闻其名不见其人。

后来听说，超人当年还是科员时，和科长起冲突，一拳干在了科长脸上。

正好一把手路过，目睹了全过程。

然后这位超人就被边缘化了，哪个科室、哪个岗位最清闲，就派他去。每个科长都对他客客气气，大家都怕挨揍。

超人一开始还装模作样打个卡，打完卡就去小会议室睡觉，大伙午休都在这，折叠床塞在会议室角落里。

后来演都不演了，直接不来上班。本来就没什么工作任务，外出的党日活动也懒得参加，偶尔出现就是交年度考核材料的时候。

怪就怪在没人敢给他“基本称职”或者“不称职”。

就这样不知过了多少年，超人在第五任一把手手上由三级主任科员提了二级主任科员，也年近退休，在单位放出话：“我就说我什么都不干也能提拔”。

一把手在任前集中谈话的大会上讲了半天选人用人导向，希望以正视听。