我的爸爸： 给一个上市百亿集团公司的董事长，当私人司机，从00年到现在，24年。 我的爷爷原来是营长，退伍后择业去当江西贵溪的书记，从小我爸爸的家庭就是一种军事化管理。我爸爸很小就不喜欢读书，喜欢习武，也有很多小跟班，小时候的理想，是当一名武术教练，开一个武馆。 刚来这个公司的时候，他是这个公司的保安，那时候公司很小，大家下班经常围坐在食堂里，董事长跟大家一起吃饭，中间辞职去山上习武（类似于武校那种）…

说给年轻姑娘们: 如果你实在缺钱，实在没有挣钱门路，哪怕搞软色情直播，也不要去取卵去代孕，你再渴，也不能饮鸩止渴。 关于取卵，这是卵巢 你这辈子的极限也就是400-500个卵子（12-52岁），卵巢分泌雌激素，每个月排一两颗卵，形成月经，保持着你的女性化的皮肤毛发，骨骼体态，甚至性情。 如果你为了几万块钱去卖卵，首先你得打促排卵针，迫使卵巢一次性排出正常情况下一年时间才排出的卵子数（此处有争议，特补充一下）。 …

Hello，大家好，我是景歌，今天跟大家分享一款数据分布排名占比类场景的图表，补全条形图，如下图所示： 图表的特色在于用条形展示数据的 分布、排名或占比，数据从大到小排列，同时添加淡色条形，让数据更具对比性，类别标签放置到条形图的上方、数字标签则放到补全条形的末端，更加直观、美观。除了图中的占比类场景外，还可以应用于 数据排名、数值分布等场景，至于补全的长度可根据需求设定。下面我们就来一起看看制作方法。 …

这个富二代是真拿这些同学当真朋友，什么事情都往外说最终不知道是哪个“好朋友”出卖了他们，还是官方查到了司机的账户，然后把这些人都查出来 因为这次内幕交易被发现，不仅仅是这些同学，还有一个司机 这个司机也是从小就和他认识的，大家一起玩的那种，长大了以后给他们家当司机，并且处理很多杂事 按道理来说董事长和重要高管的司机也是会被作为重要账户监管的 其他同学什么的不容易查，如果不是故意网上炫耀，应该不会被发…

首先从定义上说，咨询尤其是中国管理咨询市场是比较难明确界定的，目前的市场现状无论是从需求端还是供给端都存在很多模糊不清的地方。 其次，咨询公司的主体属性也是中国管理咨询行业比较独特的地方。在市场认知与实践过程中，更多会简单划分为“外资咨询”和“本土咨询”两大阵营。过去两大阵营之间相对森严壁垒，人员流通也相对较少，更多是体现为“外资咨询”流出人士另行创立的“类外资”本土咨询机构。但是近几年，伴随部…

入职过只有3个人的公司。就我一个员工。剩下两个人是老板和老板娘，外加一条金毛狗。 老板是个加拿大人，有中国血统，他的母亲是中国人。 老板娘是河南人，非常漂亮，公司法人也是老板娘。有一个小孩在加拿大上小学，逢年过节才回来。小孩很漂亮也聪明，会讲普通话，河南话、英语和法语。但是有的时候讲话会串台。 就这个职位，老板据说面试了不下30多个人，一个没看上，最终选的我。工资当时对于毕业没几年的我来讲，算是非常非…

题主你这算啥。 我老婆单位，疗休养。 单位以女员工为主，以前都是可以带小孩的，超过旅行社规定的身高年龄，就自己加钱。 有一年换了大领导，说不让带小孩，主办的小领导没通知到位。 出发，上车，上高速前，大领导突然脑子一抽，你们怎么带小孩了，下去。 大人小孩都轰下车了。 这小姐姐带着小孩一路哭着走回去，走了大概半小时才打到车。 大概又过了一年，在一封匿名举报信之后，大领导因为经济问题进去了。 你们猜举报信谁写…

我提几个 1、郑商所 太难进了，待遇也是真的好。 2、烟草研究院 全国唯一 3、国网核心部门 一线员工不在这个行列 4、黄委及部门下属单位 业务单位忙也是真忙，但是钱也算到位。 官老爷单位就不说了，其他中机、中铁、四大行算是能保障你温饱吧。还有部分私企 那也是靠能力吃饭了。 这不包括胖东来 这种特殊性的企业。现在想想 如果我的老家有一个这样的企业，我也是很乐意接受回去的。

我以前在百度网盘里上传了许多辛苦收集来的岛国大片，结果一夜之间全都变成了8秒的警示片。 前段时间，我的百度账号也被封了，他不是单纯的封号那种，他直接把我那个手机号绑定的所有百度账号都给我封了，我甚至没办法去把网盘里曾经上传的照片给下载下来。我十多年来上传的各种东西也都毁于一旦。 这些也就不提了，关键就是我玩的百度系游戏全都无法进入了，我充的钱都凭空消失了。 人家腾讯也没有因为你一个服务或者一个游戏违…

不管是引擎还是代码，都是面对的具体的需求，都是比较枯燥无聊的工作。 到底是做引擎比较重要，还是进米哈游对你比较重要，如果前者没必要死磕米哈游，如果后者没必要死磕引擎。 如果仅仅因为他们展现的工作状态，价值观，那我觉得画画，做音乐，做剧情，更有成就感。

1、 混乱（灵活）。 很难想象一个公司做到千亿规模依旧是管理上混乱的状态。因为早期的扁平化管理（等于没管理）制度建设的落后，导致现在为止依然是在公司治理上透着山寨味。 目前还在补企业治理的课，毕竟上市几年了，但不可能脱胎换骨，就像胎记一样，很多方面依然保持着灵活。 2、性价比 对产品和对人力资源都是一样的性价比。很难想象一个冲击高端的小米 14 产品的包装盒质感上不如初代草创开山之作 小米 1 的盒子质感。 员…

这么做的公司其实是很傻的。没啥套路，比较直； 可以参考一下某IT猪厂的经典教学； 当年猪厂招聘，开出的价格非常高； 碰巧一个某马培训毕业的学生，去面试，面试官就问了一个技术难题，该如何解决。 刚培训出来的学生，自然不知道；这时面试官就说：没关系的，你回去研究研究，要是想明白了再来面试就行。 学生回去后就告诉了自己的老师编程大牛----张孝祥老师，也是某马的创始人。 张老师，听了后，连抽了3晚上的烟，熬了几个…

目前看不会，未来不确定。 目前根据监管要求各家公司都把固收产品的预定利率下调，月末前3.0%都得下架，新上来的由原来预计的2.75%，直接落到2.5%。主推分红型产品，受市场来影响。好处是有固定收益，坏处是分红不保证，但是经济上行周期的时候各家保司为市场份额还是需要分的，所以对于普通人来说没有更好的投资渠道，可以购买分红型产品，保底加收益，对自己也是一种参与市场投资的机会。

华强北之王。 绿联每次买我都感叹价格中等，但做工真tm顶，比很多原厂产品都好。 绿联大概不能算一家专业电子产品公司。 很多产品网上能找到一模一样更便宜的，司但是问题是做工品质离绿联相去甚远。。。 大概就是和代工厂下了订单，但绿联是品控，测试要求应该是最高的。

长荣集团的好日子已经到头，可以说是被全面围堵了。 近日，胡赛武装与索马里护航编队总部发出警报，不允许长荣货轮靠近红海，否则以侵犯主权论处。 在国旗事件发生之前，长荣集团的海运货轮一直悬挂中国国旗，穿过红海。 在此之前，长荣集团都是悬挂中国五星红旗，才能顺利通过红海。 自长荣桂冠酒店在巴黎摘除中国国旗之后，引起了中国人民和华人华侨的的愤怒，纷纷提出抵制。 前不久，长荣集团的消息传到胡塞武装那里之后，他…

这三只羊香港分公司开业，曾志伟带着上百名 TVB 明星前来捧场。昨晚直播在线人数 100 多万，但曾志伟一再强调自己不是老板，把欲拒还迎表现得淋漓尽致。 前几天还在传小杨哥杭州公司退租了，其实三只羊早就布局海外了。今年 1 月，三只羊与新加坡某达人的首场合作直播，创下Tik Tok电商板块在新加坡的新纪录。 他们出海的打法其实和国内是一样的，靠的是视频切片，把免费视频授权给剪辑师，频繁在观众面前刷脸，达到高频曝光。3 …

这种问题可以依照您的专业给对方满意答复 正确答案放在最后土木工程系毕业生答案 应聘者：请问桥梁限重700公斤对么？面试官：对，牛的净重800公斤。 应聘者：按照我国桥梁道路施工技术标准，设计最大载重一般会高于限重，您的牛可以直接走过去，没问题。面试官：危险违规，下一位。 法律系毕业生 应聘者：请问桥梁限重700公斤对么？面试官：对，而且不允许用违规的方式过桥。 应聘者：我国实行5级公路标准，最小4级公路的设计荷…

疫情时候在家健身，找了很多app跟跳各种健身操，绝大部分示范者都是身材苗条、健美的年轻男女教练。后来试用了一个月APPLE fitness+，每一个类别课程示范教学的人都不同，不仅是有各种种族、肤色、年龄，体态也不单一，高矮胖瘦，甚至还有残障人士、身上带有明显手术疤痕的癌症康复人士。而相同的是每个人在跳操、做瑜伽的时候都展现出特别开朗向上的精神状态。 跟着他们的课程健身不会产生容貌焦虑、身材焦虑，会真正认识到运动…

我不会同意，因为这个逻辑很可怕。 如果我同意一个月连上22天，接着连休8天。 那我是不是应该同意一年连上264天，接着连休96天（假设每个月都是30天）。 听着挺爽的，是么？ 按我国16岁合法工作年龄，到65岁退休的现状，工作年限50年。 那我是不是应该同意一辈子连续上13200天（36年）班，接着连休4800天（13年）？ 我再问你，一天不休，从16岁，连续上36年班，你真觉得自己能活到可以休息的时候？ 如果你能理解连续上36年班活不…

所有世界级的美国互联网公司都来过中国，全都在管理上出了问题，然后全部败退，原因都出在同一个管理问题上，那就是对中国管理层不信任、不放权。 最先来中国的是雅虎，雅虎一来就带着世界级光环，1999年进入中国，马上成为主要网民上网入口，那时候中国互联网还是一片处女地，雅虎可以任意开垦。 而新浪、搜狐全都抄的雅虎，而中国雅虎就是美国雅虎分部，什么都是美国雅虎汉化，结果习惯完全和中国不同。 中国雅虎高层基本就是…