如果你发现，来给你送外卖的骑手是之前的领导或同学，你会怎么做？

没那么极端，但类似的情况发生过一次。

那时候，我负责的部门刚好有离职补充要求，要招聘一位下属，于是就让HR去发招聘信息。

HR每天也会给我一些筛选出来的简历，其中有一份居然是我大学时期的班长。

这班长毕业的时候去了比亚迪，那时候的比亚迪还没现在这么火爆，还是那个旧Logo时代，算是很普通的一家企业吧。

我看了下班长的简历，在比亚迪那里干了2年后就离职了，后来断断续续地转了几个工作，都跟汽车相关，但多数是一些零部件的制造商。

最后一段经历到他投简历那天来算，中间也Gap了大概有3个月左右，估计是失业了。

这时候我也在纠结一个问题：到底我该不该让他来面试呢？

如果让他来面试，我觉得多少会伤了他的面子与自尊——来当同学的小弟，多少有点说不过去吧？

如果不让他来面试，就解脱不了他失业的困境。

.........

一度纠结之后，我还是把他的简历放一边去，没让安排面试了。

一方面，来我部门当我下属也不是什么好工作，而且到时候管理起来还不方便；

另一方面，人的尊严有些时候比工资可能还重要，而且说不定他也是海投简历罢了。

所以，我还是选择尊重为主，也没有提起过这个事情。

我这个真实例子还好，至少是没等到面试时才知道这尴尬情况，提早刹住了车。

但题目中这种，老同学或领导都把外卖送到自己家门口了，这尴尬气氛，实在不敢想象。

我想，我大概会假装没认出，把外卖接过手上后，点头说声谢谢，然后就这样过去了，也不会再提起这个事情。

一辈子那么长，谁敢保证自己人生不会掉进一两次坑里去呢？

今天你对他人的体谅，说不定哪天就是你希望获得的尊重。

这也让我想起了我的叔叔，年轻时一直做小生意，算是我们家族里比较富有的一位。

但后来生意失败，一度把自己关在家里不出门，自暴自弃一段时间，也放不下面子去干些什么谋生的活儿。

关了一年半载后，到了别的地方去工作，当了保安，一去就是10多年了。

这10多年，虽然是当个保安，但至少不会碰上多少熟脸孔，日子过得还可以，烟也戒了，酒也戒了，每天还骑自行车锻炼身体，过得还挺不错的。

如果我也有这么一天，估计我也会像叔叔一样，到别的城市，选择不一样的生活。

人的一辈子说长不长，每个人的人生轨迹都不尽相同，机遇与选择也会不一样。

活得还行的时候，多点体谅他人，活得不行的时候，多忠于自我，这大概就是我的想法吧。

平凡打工人一枚，我是@凡芒微光